想请教一下润出来比较早的、在海外经历过2008年次贷危机的朋友们:
当时都是怎么度过的?应该怎么提前预防未来生活的变故?当时生活的国家有什么样的社会福利托底?如果当时没有托底的话,大家又都是怎么度过的?作为移民面对经济危机时会有哪些和本地人不一样的困境?
感觉山雨欲来了,有些担忧。
@board 打扰大家!
想问一下各位象友有没有工作后无经验转行(直接转或做准备之后转都算)的经历,行业不限,不管是正在尝试还是已经转行成功都行,可以的话想听一些具体的经验分享,目前处在一些很迷茫的时期有点不知道下一步该怎么走
想请教一下各位香油找日本的工作的方法。
本人美本CS/物理专业,日语刚过N1(但也没有很好)最近刚申请好J-find签证(一种可以在日本进行求职活动的签证)。我想今年去日本工作,但是对于如何在日本求职没什么头绪。
请问大家有什么建议吗?比如推荐的求职网站,招聘会。以及如何挑选公司之类的小tips。
谢谢大家!
想来毛象上找一些动画行业的实习机会!
本人目前动画系第三年,预计26年四月毕业。 实习时间是25年5-8月,Vancouver based 或者远程办公
本人专长是2D绑定动画 (Toonboom harmony)和背景美术, 但是动画相关的都可以做一点,对动画生产流程从前期到后期都有一些经验,适应团队沟通,接收反馈及时,不会的都愿意去学
本人作品集:https://esthermeng.wixsite.com/protfolio
大家有合适的机会都可以让我知道!! 谢谢!!!!
#疯子打工日记 分享一下白人(?)职场生存法则
白人职场,即communication占大头,沟通能力占个人能力的70%。同事领导动不动就catchup, coffee chat, small talks等等。众所周知印度人混的最好,亚洲人多为神秘的东方哑巴,但我们可以扬长避短,充分利用亚洲人“吃苦耐劳”的标签加持,混得也不差。此文介绍社恐小亚如何在meeting中合理发言,找到存在感,与白人职场中senior manager级别以上,如director, FC等高效沟通。个人心得,抛砖引玉。
1. 让所有人都知道你做了什么,即使没有人问。会议中准备好自己(一天、一周)的工作总结。轮到你发言,不论有没有人问,都要开始缓慢而有逻辑地讲述以下三个重点:我已经完成了什么,我现在正在做什么,我手头遇到一个问题您有什么看法?
2. 重中之重独家秘笈!
最后必须以问句结束,提出一个有质量的问题,把话头抛给高层,让他们开始blabla四处发散,你只需要点头微笑最后thank you,时不时提出一两点小问题,鼓励他们讲更多。好处:领导知道你在干活,你的问题显示你在认真思考,最后你提供机会让领导实现自身价值觉得自己有用(所有人都喜欢teach)。最重要的是你不用做那个冷场的话题终结者。
3. 切记,每一个对话,都要以问句结尾。陈述句会获得更多质疑和提问,如果你没准备好当众“接受拷打”,还是把提问的机会握在自己手里吧!
如此这般,轻松和director级别开启高层次对话,社恐不需长篇大论也可以刷好感。其实就是一条,分成三条讲,因为真的很重要!