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小时候其实想都没有想过人其实长大了从学校毕业以后并不一定可以成功步入社会自立，一度以为是什么天定法则必然因果，英文管这叫做failure to launch，近几年听说的例子更是越来越多，亲戚的亲戚、朋友的朋友，从美国中上产大别墅家庭的纯血白男横跨到夏天开空调都感觉拮据的国内县城老冲人，大家一起failure to launch，但是转头一想，无非地球上活一趟，你还能launch到哪里去，all for nothing，地心引力把所有人牢牢按死在这地表上

上午接了一个咨询，涉及到绩效工资的问题，在象上也说一嘴，也许有象友想了解一下。

现在很多公司喜欢把工资拆成【基本工资+绩效工资】，绩效工资一般是属于可以因为业绩不达标或者考勤等原因进行扣除的那一部分。这种做法严格上说不能算违法，但是公司扣绩效需要满足一些条件：

第一是公司需要明确把基础工资和绩效工资分开，劳动者入职的时候要告知劳动者，劳动合同里也要写明每个部分都是多少钱，不能明面上给劳动者一个数字私下里搞另一个数字；

第二是扣绩效需要明确的标准，常见的就是按照销售人员的业绩来确定绩效或者提成，达到了就发多少没达到扣多少；还有一种就是考勤，比如本月是全勤就能拿多少如果有缺勤就扣多少；

第三就是上面提到的考核标准也需要告知劳动者，不能在私底下悄咪咪地扣；

第四就是如果当月要扣考勤需要劳动者来确认，比如在工资条上签名等等。还是以考勤来说，假设劳动者当月迟到3次，按照公司规定要扣300块钱，那么需要劳动者对这个情况进行确认。

在上述条件都满足的情况下通常可以认为公司扣绩效的行为不违法。但是这也只是一般情况，如果遇到特殊情况就得去找案例或者看看当地有没有详细规定。今天咨询的朋友的特殊情况就在于她是财务人员，原则上这种岗位是不对外的，她的职责考核标准里也不和销售业绩挂钩。那这种情况下公司以“销售业绩不达标”来扣她的绩效就没道理了。但是有没有违法还是不好说，只能等到真正有一天去仲裁的时候才能有定论。

所以我的建议是，如果还要继续在公司待着，那么就只能先维持现状。但是，每一次发了工资、扣了绩效，都可以给公司发个邮件表示自己的反对意见。万一以后离职了还是想仲裁，至少能有证据说“我当时就不同意”。

那基本上就是这样。

btw有些公司对销售人员的工资安排是最低工资+提成，确实不违法，但也确实很狗。

@board
大家好！ 想好奇一下，如果不考虑收入、能力等等限制，大家最想从事的职业/最想做的工作是什么呢？

在日裸辞想申请hellowork失业金的朋友们，如果是自主离职请一定要立刻去办理不要拖，因为从申请开始算有2-3个月冷冻期，之后还没工作才开始发钱…
如果是精神压力大建议先去看心理科开证明办个休职再离职，这样算被动因素的离职第一个月就可以领到钱！
工作已经那么难了，还交了那么多保险，能薅点精神损失费是一点…！按离职前的收入算最高每月能领20w出头！

不要像我因为回国拖了那么久才办，又答应了做业务委托结果可能拿不到全款了…😅

因为最近看了一些简历所以我来继续好为人师。
我发现很多新移民写不是本国经验的时候会一笔带过，什么“designed structures in concrete and steel”. 这跟我说你脖子上有一个脑袋一样, good to know but not enough.
我觉得如果你在不是加拿大的地区参与了项目，特别是大项目，把名字写上去！我要好奇是会去google的。还有就是项目信息写具体点。如果是桥就把桥的长度，类型，项目成本都写进去。比如“designed the a Xm long prestressed concrete girder bridge in XX country (60M budget)”. 要不我们真的没概念。
我们之前有个伊朗来的工程师，他在本国做的项目都巨厉害。给我们看了照片我们都很佩服。如果拿到面试不妨做个portfolio来点照片，很唬人的。

如果是new grad的话不要把学校的项目当work experience写，看得出来的而且让我们会觉得不诚实。没有证不要叫自己“engineer”，这个犯法。大大方方写个“school project”就可以了。
New Grad其实大家心知肚明你就没有什么经验也不用硬装。学校的做的project里面学会了什么软件，用了什么设计规范，写出来给我们看一下啊。不要只写自己上了什么课，课上学了啥稍微写一下。开始工作这几年都是跟着设计规范做设计，也没有要求你很熟。如果我带的junior如果看过这本规范或者见过这个软件，我就很开心了。

道理很简单啊，你现在不招ng只想要上手就能干活的senior，可以只靠开高一点的薪水，但几年后senior的需求还在，但ng都找不到工作，没有一个ng能变成senior！不想付出培养成本，那就等着以后花更多钱试图招现成的senior吧（

好的朋友们这次真的可以放鞭炮了。宜家给我offer了。
在瑞典找工作找了三年，送出申请800+，email里的拒信塞了整整50页，崩溃了不知道多少次，焦虑到爆发过敏性皮疹，全身上下被自己抓得没一块好皮。无数次想放弃，还是咬牙坚持下来了。
我会做的不会做的都做了，去饭店和酒吧walk in递简历，去领英上找不认识的人networking约coffee chat，参加各种找工作的项目论坛招聘会，在party里钻墙角讨论会从不发言的终极社恐硬是锻炼出了把自己扔在人堆里就能立刻开始社交的本事。
感谢我的伴侣我的父母我可爱的朋友们，在长达三年的至暗时刻里支撑着我。现在终于可以长长地松一口气，去享受夏天了。

不知道谁会用到也不知道多大适用范围的一点生活经验

碰到过一个不负责任的租客（漏水不管、拖欠租金）导致某月收到了800+水电费单（平时是200左右），租客连租金都不交了就更别指望他们交水电费了。

提醒我漏水的是水电公司，打电话说看 bill 高得异常，提醒我修了之后找他们申请退款，说一年有一次机会为漏水申请退款。我找师傅修好后打电话过去，客服提醒我说因为一年机会只有一次，第二个月的账单里可能还会有漏水时期的用量，建议我多等一个月。

我多等了一个月，再打电话过去，说已经恢复到她们觉得合理的用量了，给我申请了退款。

不是水电公司提醒我根本不会知道原来租客/业主自己的问题导致的漏水也可以申请退一次的……不知道是个别现象还是行业平均，总之分享一下

#加拿大 #Canada

看那个秦彻生贺组入门笔试，我心里想以后以后哪个互联网游戏公司想要活动策划方案了就开一个热门二次元角色的应援组织，网友参加完笔试方案也到手了。
最后放零个人进来表示我们目前招不到人只能解散了。

@board 想问问大家是怎么润出去的?
我学历一般，经济状况一般，其他所有方面也都很平庸，想润出去定居不太可能吧。。。但是还是想根据大家的经验努力一下，万一呢（）

万能的毛象，长期求广东地区月薪六千以上有双休有五险一金的美术设计类工作推荐，有周边设计的工作经验:blobimfine:​

影視劇職業設計的觀察www

谁来linkedin connect 最好是北美地区bio/chem工程相关/不是也没关系！
本人去年才建的账号，直接po我自己出来感觉不太好意思有点像不穿衣服上街😭所以请点赞我会私信……谢谢友们扩散…..

十八个香油督促出的租房找房指南来啦！最后抵达了一万字！

第一篇新手扫盲，对应大标题一~四，即包括租金预算、租房渠道、租期和季节波动、珠三角房子类型。
https://mp.weixin.qq.com/s/ZleX695yJHbti44o2BfLBQ

第二篇实操上手，对应大标题五~六，即包括搬家时间、搬家行李、新居清扫、以案例分析的方式讲如何逐步缩小范围找符合需求房子
https://mp.weixin.qq.com/s/xWr7KFbdNY9gG3Pdy0w7rg

第三篇谈判维权，对应大标题七~九，即用照片破案户型面积、如何判断租金可谈判空间、如何跟坏房东过招、家具家电二手市场流通性和市场价格。
https://mp.weixin.qq.com/s/q9CU7_dRgKw_ddmiZQXAyg

发的微信公众号链接，贴图太多了，不方便毛象直接发文本orz

租期还有六个月，房子的网因为房东换手机套餐没法用了，香油咪们有什么推荐的办法吗，想续6个月网，不想续1年

续1年的话有没有便宜的办法

对事业上暂时不如意的朋友说。

暂时没有获得很好的报酬或是处于空窗期，求职被拒绝都不代表你是一个没有价值的人。

每个个体都生活在时代之中，运势随时代而浮动，暂时在事业或者与外界相通的模块未能得到自己想要的结果的时候更加要学习客观地看待自己，珍爱自己，好好生活，静待时机。

保证基本的生活框架，保证食物营养摄入，作息尽可能规律。

历史书上那么多次朝代更替，那么多载入史册的英雄，哪个在成事之前不都经历了许多年的上下求索的阶段，也借着这个阶段淬炼出一颗强心脏和智慧的头脑。

前阵子在后台收到一个读者很焦灼地问我，经历具有挑战性的大运的时候怎么办，我只回复了两个字：修心。

尽可能地抓住这个阶段，去学习，学习什么？去降伏自己的心，使它尽可能地平静和澄澈下来，从而在混沌中看见未来的大势走向，修炼自己的道心，朝着真正的方向坚定地走下去。

@board 尝试在长毛象求个日本象友的内推。前端后端运维测试都负责过，擅长独立解决问题，做过软银和乐天的项目，期望薪资30~35万日元。base 东京或者名古屋都可以。
日语听读问题不大，说的比较少。做项目没有问题。
下方图片是我使用过的技术栈。

工对人类的摧残大部分不是工这件事本身。而是没有在工的时候也在下意识地为工做准备。

#菌菌上班记
什么时候辞职的欲望盖过找下家的恐惧我就会辞职了……